Unsere Ausbildung
zur Pflegefachassistenz
Marén Pallaske
Leiterin der Schule für Pflegeberufe
Dipl. Medizinpädagogin, Krankenschwester
Ausbildung zur Pflegefachassistenz (NEU ab 2027)
nach dem Gesetz über den Pflegefachassistenzberuf* (Pflegefachassistenzgesetz - PflFAssG)
Das Berufsbild
Pflegefachassistentinnen und Pflegefachassistenten arbeiten eng mit Pflegefachpersonen zusammen. Sie übernehmen pflegerische und bestimmte behandlungspflegerische Aufgaben und unterstützen Menschen beispielsweise in:
- Krankenhäusern
- Pflegeheimen und Seniorenresidenzen
- ambulanten Pflegediensten
- Einrichtungen für Menschen mit Behinderungen
- weiteren Einrichtungen der Gesundheits- und Langzeitpflege
Dabei geht es nicht nur um „Helfertätigkeiten“. Die neue Ausbildung soll dazu befähigen, bestimmte Aufgaben selbstständig bzw. eigenverantwortlich im vorgesehenen Kompetenzbereich durchzuführen und bei anderen Aufgaben mit Pflegefachpersonen zusammenzuarbeiten.
Zugangsvoraussetzungen
- gesundheitliche Eignung
- Berufsbildungsreife/Hauptschulabschluss oder gleichgestellter Abschluss
- Empathie
Die Ausbildung
Der Ausbildungsvertrag wird mit einer mit der Schule kooperierenden Pflegeeinrichtung geschlossen, bei der vorab die Bewerbung einzureichen ist.
Ausbildungsdauer: 1,5 Jahr
Theoretische Ausbildung - 1.050 Std. in der Schule für Gesundheits- und Pflegeberufe e.V. Eisenhüttenstadt
- 5-Tage-Woche; Unterricht im Block-System
- fächerintegrativer Unterricht mit Verzahnung zwischen Theorie und Praxis und praktischen Übungen in Pflegekabinetten
- Ausbildung entsprechend neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Praktische Ausbildung - 1.280 Std. in mit der Schule kooperierenden stationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen
Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Prüfung - diese umfasst jeweils einen schriftlichen, praktischen und einen mündlichen Teil. Nach erfolgreichem Abschluss kann unter bestimmten Voraussetzungen eine verkürzte Weiterqualifizierung zur Pflegefachkraft möglich sein. Damit kann die Pflegefachassistenz also auch als Einstieg in den Pflegeberuf dienen.
Die Ausbildung ist generalistisch aufgebaut. Das bedeutet, dass man nicht nur für Altenpflege oder Krankenpflege ausgebildet wird.
Typische Inhalte sind beispielsweise:
- Grundlagen der Pflege und Pflegeplanung
- Unterstützung bei Körperpflege und Ernährung
- Mobilisation und Bewegung
- Beobachtung des Gesundheitszustandes
- Umgang mit Krankheiten und gesundheitlichen Veränderungen
- Unterstützung bei medizinischen bzw. behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Hygiene und Infektionsschutz
- Medikamentenbezogene Aufgaben im erlaubten Kompetenzbereich
- Kommunikation mit Pflegebedürftigen und Angehörigen
- Umgang mit Menschen mit Demenz
- Notfallsituationen
- rechtliche und ethische Grundlagen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Zu den Bewerbungsunterlagen gehören:
- Bewerbungsschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- ärztliche Bescheinigung über die Berufseignung (muss erst bei Vertragsabschluss vorliegen)
- Kopie des Schulabschlusszeugnisses
Ihr Ansprechpartner für Rückfragen:
Doreen Schneider (Personalabteilung)
Tel. 03364 - 7728111
